KVKK'nın amacı

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, 2016 yılında yürürlüğe girmiştir. Amacı, kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülüklerini düzenlemektir. Kanun'un uygulanmasını Kişisel Verileri Koruma Kurumu ve onun karar organı olan Kişisel Verileri Koruma Kurulu denetler.

Bu eğitim genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık değildir. Kanun, yönetmelikler ve Kurul kararları değişebilir; güncel metinleri https://www.mevzuat.gov.tr/ ve https://www.kvkk.gov.tr/ adreslerinden kontrol edin.

Temel tanımlar

KavramKanun'daki anlamı (özet)
Kişisel veriKimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi
İlgili kişiKişisel verisi işlenen gerçek kişi
Veri işlemeVerinin elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, değiştirilmesi, aktarılması, sınıflandırılması, silinmesi gibi her türlü işlem
Veri sorumlusuİşleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu kişi
Veri işleyenVeri sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak onun adına veri işleyen kişi
Anonim hâle getirmeVerinin başka verilerle eşleştirilse bile kişiyle ilişkilendirilemez hâle getirilmesi

"Belirlenebilir" ne demek?

Bir bilgi tek başına kimseyi göstermese bile, başka bilgilerle birleştirildiğinde bir kişiyi belirlemeye yarıyorsa kişisel veridir. Bu nedenle ad-soyad ve T.C. kimlik numarasının yanında şunlar da kişisel veri olabilir:

  • E-posta adresi, telefon numarası, adres,
  • IP adresi, cihaz kimlikleri, çerez kimlikleri,
  • Kamera kayıtları, ses kayıtları,
  • Konum verisi, müşteri numarası, plaka.

Kanun yalnızca gerçek kişilerin verilerini korur; bir şirketin unvanı veya vergi numarası tek başına kişisel veri değildir. Ancak şahıs şirketlerinde veya bir çalışanın iş e-postasında durum farklıdır.

Özel nitelikli kişisel veriler

Kanun'un 6. maddesi bazı verileri, ifşa edildiğinde ayrımcılığa veya ciddi zarara yol açabileceği için özel olarak korur:

  • Irk, etnik köken, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep veya diğer inançlar,
  • Kılık ve kıyafet,
  • Dernek, vakıf ya da sendika üyeliği,
  • Sağlık ve cinsel hayat,
  • Ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili veriler,
  • Biyometrik ve genetik veriler.

Bu verilerin işlenme şartları daha sıkıdır ve Kurul bu veriler için yeterli önlemlerin alınmasını ayrıca düzenlemiştir. 6. madde 2024 yılında yapılan Kanun değişikliğiyle güncellenmiştir; güncel işleme şartlarını mevzuat metninden kontrol edin.

Parmak izi ile giriş, yüz tanıma veya personel sağlık raporları gibi uygulamalar özel nitelikli veri kapsamına girer. Bu tür sistemleri kurmadan önce hukuki dayanağı ve ek güvenlik önlemlerini mutlaka değerlendirin.

Veri sorumlusu mu, veri işleyen mi?

Bu ayrım, kimin hangi yükümlülükten sorumlu olduğunu belirler.

Örnek senaryo: "Örnek Mobilya A.Ş." müşteri kayıtlarını bir bulut tabanlı CRM hizmetinde tutuyor. Hangi verinin hangi amaçla işleneceğine şirket karar verdiği için veri sorumlusu şirkettir. CRM sağlayıcısı, şirketin talimatıyla veriyi barındırdığı için veri işleyendir.

Veri sorumlusu, veri işleyenin de güvenlik önlemlerini almasından onunla birlikte sorumludur (m.12/2). Bu nedenle tedarikçilerle yapılan sözleşmelerde veri güvenliği yükümlülükleri açıkça yer almalıdır.

Genel ilkeler (m.4)

Kişisel veriler işlenirken şu ilkelere uyulmalıdır:

  1. Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma,
  2. Doğru ve gerektiğinde güncel olma,
  3. Belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme,
  4. İşlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma,
  5. İlgili mevzuatta öngörülen veya amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme.

Dördüncü ilke, bilgi güvenliğindeki veri minimizasyonu yaklaşımının hukuki karşılığıdır.

Kaynaklar

  • KVKK: https://www.kvkk.gov.tr/
  • 6698 sayılı Kanun: https://www.mevzuat.gov.tr/